Dati relativi ai premi
CRITERI DEFINITI NEI SISTEMI DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE PER L’ASSEGNAZIONE DEL TRATTAMENTO ACCESSORIO
Per quanto riguarda i criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio vedasi il Sistema Misurazione e Valutazione Performance
Contenuto inserito il 14-03-2026 aggiornato al 15-03-2026
DISTRIBUZIONE DEL TRATTAMENTO ACCESSORIO, IN FORMA AGGREGATA, AL FINE DI DARE CONTO DEL LIVELLO DI SELETTIVITÀ UTILIZZATO NELLA DISTRIBUZIONE DEI PREMI E DEGLI INCENTIVI
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GRADO DI DIFFERENZIAZIONE DELL'UTILIZZO DELLA PREMIALITÀ SIA PER I DIRIGENTI SIA PER I DIPENDENTI
Grado di differenziazione - 2024
Grado di differenziazione - 2023
Grado di differenziazione - 2022
Grado di differenziazione - 2021
Grado di differenziazione - 2020
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